Курсы повышения квалификации в Социальной работе в Санкт-Петербурге

Выбирать программу стоит по формулировке требования: если в трудовом договоре, должностной инструкции или письме работодателя указана конкретная квалификация, берите курс с тем же названием. Например, требованию «Организация деятельности по опеке и попечительству» соответствует одноимённая программа; для руководителя отделения — «Заведующий отделением организации социального обслуживания».

Когда точного названия нет, откройте учебный план на странице программы и сопоставьте дисциплины с задачами, которые предстоит выполнять: работать с получателями услуг, организовывать деятельность службы, вести социальные проекты или консультировать граждан. Если содержание программ близко, выбирайте вариант с большим объёмом часов, когда требование к объёму задано работодателем.

Если остаются сомнения, опишите задачу менеджеру центра: программу подберут по требованию.

Пройти курсы направления «Социальная работа» можно в лицензированном учебном центре «ПетроПроф»: дистанционно (онлайн) — из любого города России, в том числе в Санкт-Петербурге; очный формат доступен по согласованию с менеджером. Заявку оставляют на странице выбранной программы, где указаны условия обучения и порядок зачисления.

Центр работает по собственной лицензии на образовательную деятельность; её выдал Комитет по образованию Санкт-Петербурга. Сведения о выданном удостоверении центр передаёт в государственный реестр. Обучение оформляется договором, а оплатить его можно после зачисления. Теоретические материалы и итоговая аттестация проходят на учебном портале с круглосуточным доступом, поэтому заниматься можно в своём темпе. Детали очного формата в Санкт-Петербурге согласует менеджер.

Курсы направления «Социальная работа» чаще всего рассчитаны на 68–72 академических часа; точный объём каждой программы указан в её учебном плане, который открывается на странице программы. Это время занятий по плану, а не срок в календарных месяцах: проходить материалы можно в своём темпе.

Для программ повышения квалификации минимальный объём составляет 16 часов. Учебный портал доступен круглосуточно, поэтому время для изучения тем можно выбирать самостоятельно. Теория проходит дистанционно (онлайн).

Обучение завершается итоговой аттестацией. Её форму определяет учебный центр; государственных экзаменов в дополнительном профессиональном образовании нет.

Курсы направления «Социальная работа» нужны действующим специалистам, которые ведут социальное обслуживание и поддержку населения, организуют работу отделений и служб, занимаются опекой, выплатами, занятостью или молодежными проектами. Обучение выбирают при появлении новых обязанностей, изменении рабочих процессов или по требованию работодателя.

Программы подходят сотрудникам организаций социального обслуживания, центров занятости, образовательных и культурно-досуговых организаций, а также общественных объединений. Например, профиль «Организация деятельности по опеке и попечительству» рассчитан на специалистов этого участка работы, «Организация работы с молодежью» — на сотрудников молодежных проектов, а «Порядок предоставления платных социальных услуг населению» — на тех, кто отвечает за оказание таких услуг.

Руководителям отделений и служб могут быть полезны программы «Заведующий отделением организации социального обслуживания» и «Заведующий социальной службой». Для работы с данными и планированием подойдут «Актуальные методы сбора и анализа социальных данных» и «Прогнозирование и проектирование в социальном управлении».

Работу в Санкт-Петербурге обычно ищут по названию должности и профилю обучения: социальное обслуживание, занятость, опека, работа с молодежью. Удостоверение подтверждает повышение квалификации, но допуск к самостоятельной работе оформляет работодатель.

Пройти повышение квалификации в направлении «Социальная работа» могут специалисты со средним профессиональным или высшим образованием, а также студенты, которые получают его сейчас. Удостоверение студенту выдадут после получения диплома об основном образовании. Профиль прежнего образования значения не имеет, опыт работы не является обязательным условием.

Для записи понадобятся:

• документ об образовании;
• паспорт;
• заявление;
• документ о смене фамилии, если она менялась.

Направление не подойдёт тем, у кого пока нет ни среднего профессионального, ни высшего образования. Сначала нужно получить основной уровень образования, затем можно выбрать программу повышения квалификации.

После обучения по программам направления «Социальная работа» выдают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Форму бланка утверждает образовательная организация, единого бланка для удостоверений не предусмотрено. В документе указывают сведения об освоенной программе и регистрационный номер.

Сведения о выданном удостоверении центр передаёт в государственный реестр — Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО). Работодатель может проверить запись по номеру удостоверения и фамилии получателя.

Закон не устанавливает срока действия удостоверения. Необходимость повторного обучения может определять работодатель или требования к работе в конкретной сфере.

Курсы повышения квалификации по социальной работе стоят от 1 350 ₽. Итоговая сумма зависит от выбранной программы и её объёма в часах. Если организация направляет на обучение нескольких сотрудников, цена за человека будет ниже: расчёт формирует калькулятор на этой странице.

Как узнать точную стоимость

Стартовая цена показывает минимальную стоимость программ направления, но не заменяет расчёт для конкретного обучения. Точная сумма указана на странице выбранной программы — там можно сопоставить содержание, объём и условия обучения.

Для группы от организации укажите число обучающихся в калькуляторе: он рассчитает стоимость на одного человека. Заявку оформляют по договору. Оплатить обучение можно после зачисления, когда условия и выбранная программа подтверждены.

Да, курсы направления «Социальная работа» можно пройти дистанционно (онлайн): теория и итоговая аттестация проходят на учебном портале в удобное время. Доступ к материалам открыт круглосуточно, поэтому обучение можно совмещать с работой в Санкт-Петербурге и проходить из любого города.

Темп обучения слушатель выбирает сам в пределах срока, предусмотренного программой. Очные занятия возможны по согласованию с менеджером, если такой формат необходим.

На документ формат обучения не влияет: по завершении выдаётся то же удостоверение о повышении квалификации, а форма обучения в самом документе не указывается.

Переподготовка нужна, когда человек берётся за новый вид деятельности и ему требуется новая квалификация в дипломе. Повышение квалификации выбирают, если специальность остаётся прежней, а знания нужно обновить под новые задачи или требования. В направлении «Социальная работа» представлены программы повышения квалификации.

Разница между форматами состоит в следующем:

• Объём: переподготовка не может быть короче 250 часов, повышение квалификации — 16 часов.
• Итоговый документ: после переподготовки выдают диплом о профессиональной переподготовке, после повышения квалификации — удостоверение о повышении квалификации.
• Результат: диплом подтверждает новую квалификацию и право вести новый вид деятельности, а удостоверение подтверждает обновлённые знания по прежней специальности.

Если нужно развиваться в социальной работе, осваивать новые методы или актуализировать профессиональные знания, выбирайте программу повышения квалификации. Учебный план открывается на странице программы.

Единого срока, через который надо повторно проходить повышение квалификации, закон не устанавливает: периодичность задают отраслевые требования и работодатель; право работника на дополнительное профессиональное образование при этом закреплено законом. Обязательность обучения зависит от обязанностей по занимаемой должности и условий работодателя.

Свой срок можно уточнить в должностной инструкции, внутреннем положении организации или письме работодателя. Если обучение требуется работодателю, он обычно направляет сотрудника на подходящую программу и определяет, какие знания необходимо обновить.

Закон не устанавливает срока действия удостоверения. Однако работодатель вправе требовать более свежего обучения, если этого требуют рабочие задачи, внутренние правила или условия для выполнения обязанностей.