Курсы повышения квалификации в Кадровом делопроизводстве в Артёме
Лицензия от Комитета по образованию № Л035-01271-78/00176822
Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
С занесением в Гос. Реестры
-
-
-
-
- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Выберите направление обучения
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии от Комитета по образованию
Прохождение обучения в сжатые сроки
Преподаватели центра
Степанова Людмила Викторовна
Кокшаров Александр Валерьевич
Честюнина Юлия Владимировна
Бородин Сергей Адольфович
Куликов Евгений Геннадьевич
Косухина Марина Анатольевна
Матвеев Иван Алексеевич
Рогожин Александр Александрович
Анисимова Анна Дмитриевна
Махов Егор Викторович
Медков Станислав Константинович
Катков Игорь Игоревич
Силкин Максим Сергеевич
Синельникова Виктория Николаевна
Офицерова Наталья Александровна
Гужов Евгений Германович
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Благодаря «ПетроПроф» я получил структурированные знания и уверенность в своих силах. Особенно понравилось актуальность представленных образовательных программ, а также возможность обучения дистанционно в онлайн формате. За мной был закреплен менеджер, который курировал меня от вводной консультации до получения сертификата. Все организационные вопросы решались в один клик. Если вы сомневаетесь — не раздумывайте! Это инвестиция в себя, которая точно окупается. Всем знакомым, кто хочет расти профессионально, я теперь рекомендую только «ПетроПроф»!
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
Хочу выразить благодарность за превосходную организацию учебного процесса. Обучение прошло на «отлично»: даже в дистанционном формате все было предельно ясно и доступно. Лекции и материалы составлены логично, сложные темы объяснялись четко и с примерами. Эти курсы действительно дают качественные знания и оставляют исключительно положительные впечатления. Смело рекомендую всем коллегам!
Лучший Учебный Комбинат , всем советую, сотрудники и преподаватели великолепные люди , обучение на высшем уровне , знают свою дело и относятся к своей профессии с теплотой и любовью, Айса 💯 из 💯 ✌️👌
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Документы официального образца
лицензированный учебный центр
Лицензия Комитета по образованию № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Стоимость обучения в Артёме
Право для работника кадровой службы
68 часов по учебному плану
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Кадровое делопроизводство и архивирование документов
72 часа по учебному плану
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
72 часа по учебному плану
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
64 часа по учебному плану
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Рассчитайте стоимость обучения
и получите доп. скидку до 1 800Р
Стоимость обучения
Дистанционное повышение квалификации по курсу «Кадровое делопроизводство»
Собственный портал СДО (система дистанционного образования) с пожизненным доступом к программам
Специалист подобного профиля занимается ведением кадровой документации организации. Его главная задача — обеспечивать правильное оформление документов, связанных с персоналом предприятия. Этот специалист организует учет сотрудников, ведет личные дела работников, контролирует соблюдение трудового законодательства и следит за своевременностью предоставления необходимой отчетности.
Мы гарантируем, что пройдя обучение по кадровому делопроизводству, вы в кратчайшие сроки освоите следующие компетенции:
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- подготовка приказов, распоряжений и иных кадровых документов;
- учет рабочего времени и отпусков;
- контроль исполнения положений Трудового кодекса РФ;
- консультация руководителей подразделений по вопросам оформления;
- составление отчетов для государственных органов (например, ПФР, ФСС);
- хранение и ведение личных дел сотрудников;
- организация внутреннего документооборота отдела персонала.
Закончив курсы повышения квалификации в кадровом делопроизводстве и получив УПК, вы станете востребованным специалистом в следующих сферах:
- государственные учреждения и муниципальные структуры;
- частные коммерческие организации различных отраслей экономики;
- учреждения образования (школы, университеты, колледжи);
- медицинские учреждения (больницы, поликлиники, санатории);
- юридические фирмы и консалтинговые агентства;
- строительные компании и промышленные предприятия;
- транспортные и логистические компании;
- банковские и финансовые организации.
Записывайтесь на повышение квалификации по кадровому делопроизводству в наш учебный центр «ПетроПроф»!
Обучение по программе «Кадровое делопроизводство» в Артёме
Специалист по кадровому делопроизводству — ключевой сотрудник, ответственный за правильное оформление документов, связанных с персоналом.
Это включает в себя работу с договорами, приказами, табелями учета рабочего времени, графиками отпусков и другими важными кадровыми вопросами.
Грамотная работа специалиста помогает избежать юридических рисков, а значит, делопроизводители очень востребованы.
Повышение квалификации по кадровому делопроизводству с выдачей УПК доступно в нашем учебном центре «ПетроПроф». Мы приглашаем всех желающих на дополнительное профессиональное образование в онлайн-формате.
Цель
Основная цель программы повышения квалификации специалистов кадрового дела заключается в совершенствовании компетенций сотрудников, углублении знаний в области трудового законодательства, нормативных актов и современных технологий документооборота.
Учебный план направлен на адаптацию специалистов к изменениям в законодательстве и практическим требованиям работодателей.
Задача
Основной задачей переобучения является обновление теоретической базы слушателей курса, развитие практических навыков ведения кадровой документации и освоения новых инструментов автоматизации процессов кадрового администрирования.
Мы помогаем специалистам адаптироваться к современным условиям рынка труда и эффективно решать поставленные перед ними задачи.
Категории обучающихся
Программа ориентирована преимущественно на специалистов, имеющих опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и обладающих высшим образованием.
Курсы разработаны специально для тех, кто хочет повысить свою квалификацию и соответствовать новым стандартам профессии.
Наш учебный центр предлагает удобные условия для профессионалов своего дела, желающих расширить свои компетенции.
Прогнозируемые результаты
По окончании курсов слушатели смогут уверенно ориентироваться в изменениях российского трудового права, грамотно оформлять необходимую документацию, управлять кадровым резервом и минимизировать риски нарушения норм законодательства.
Участники программы получат актуальные знания и практические рекомендации, позволяющие оптимизировать процессы кадрового делопроизводства.
Учебный план
Учебный план разработан лучшими специалистами нашего центра и учитывает современные требования работодателей и нормативные изменения в российском законодательстве.
Мы предлагаем заниматься в дистанционном обучении, так как такой формат позволяет комфортно совмещать обучение рабочей специальности с работой и повседневной жизнью. После этого вы получите документы об образовании.
Обучение на курсах повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» в Артёме
Курсы повышения квалификации в кадровом делопроизводстве в Артёме предлагают уникальную возможность получить актуальные знания и навыки, востребованные в современных условиях ведения кадрового учета и управления персоналом.
Программа направлена на освоение современных методов работы с документацией, ведения личных дел сотрудников, оформления кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Артём — это динамично развивающийся город с разнообразной экономической структурой, включающей предприятия промышленного, торгового и сервисного секторов.
После завершения курса выпускники смогут успешно трудоустроиться на промышленных предприятиях города, таких как Артёмовский металлургический завод и другие производственные компании, где кадровое делопроизводство играет ключевую роль в организации труда и управлении персоналом.
Кроме того, большое количество возможностей предоставляют торговые организации, предприятия общественного питания и сфера услуг в центральных районах Артёма, таких как микрорайон Винтажный, микрорайон Восточный и кварталы рядом с центральной площадью.
В этих зонах активно развиваются магазины, торгово-развлекательные комплексы и учреждения, требующие квалифицированных кадровых специалистов для правильного оформления трудовых отношений и контроля за документацией.
Повышение квалификации в области кадрового делопроизводства открывает перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Навыки, полученные на курсах, позволяют претендовать на должности кадровых инспекторов, специалистов по персоналу и делопроизводству в государственных учреждениях, образовательных и медицинских организациях, которые также широко представлены в административных и центральных районах города.
Профессиональное совершенствование способствует не только углублению знаний в трудовом законодательстве и современных кадровых технологиях, но и развитию компетенций в области взаимодействия с различными отделами и внешними контролирующими органами.
Это важно для обеспечения безошибочной работы кадровой службы и минимизации рисков нарушения нормативных актов.
Обучение построено таким образом, чтобы слушатели могли применять полученные знания на практике сразу после окончания курса, что значительно повышает их конкурентоспособность на рынке труда Артёма и всего Приморского края.
Курсы подходят как для начинающих специалистов, желающих войти в сферу кадрового делопроизводства, так и для опытных кадровиков, стремящихся обновить и углубить свои знания в соответствии с текущими требованиями.
Выбор нашего учебного центра — это уверенный шаг к профессиональному росту и стабильному трудоустройству в одном из самых перспективных направлений городского рынка труда.
Мы предлагаем качественную программу обучения, поддержку опытных преподавателей и удобный график занятий, что позволяет успешно совмещать обучение с работой и личными делами.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Кадровое делопроизводство»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
Подъемные сооружения
72 часа по учебному плану
Дезинфекция и дезинсекция
68 часов по учебному плану
Наши партнеры
Курсы повышения квалификации в Кадровом делопроизводстве в Артёме — ответы на вопросы
Какие курсы повышения квалификации входят в направление «Кадровое делопроизводство»
В направление «Кадровое делопроизводство» входят 60 программ повышения квалификации, рассчитанных чаще всего на 64–72 академических часа. Они посвящены оформлению кадровых документов, организации работы кадровой службы, трудовым отношениям и отдельным рабочим задачам. Выбор зависит от обязанностей специалиста и документов, с которыми он работает.
Программы различаются тематикой и глубиной рассмотрения задач. Для общего понимания кадровой работы можно рассмотреть «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» или «Документационное обеспечение и учёт персонала». Отдельные вопросы раскрывают «Кадровый электронный документооборот (КЭДО)», «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками» и «Трудовые книжки». Точный состав тем, порядок изучения материалов и объём указаны в учебном плане на странице выбранной программы.
Самая объёмная программа направления — «Специалист по кадровому делопроизводству», её объём составляет 72 часа. Она подойдёт тем, кому требуется последовательно изучить широкий круг задач кадрового делопроизводства, а не отдельный участок работы.
Как выбрать курс повышения квалификации в направлении «Кадровое делопроизводство»
Выбирайте программу по формулировке требования: если в трудовом договоре, должностной инструкции или письме работодателя названа конкретная квалификация, берите курс с тем же названием. Например, «Инспектор по кадрам» или «Трудовые книжки». Так содержание обучения будет соответствовать поставленной рабочей задаче.
Если точного названия нет, откройте учебный план на странице программы и сопоставьте дисциплины с обязанностями, которые предстоит выполнять. Для оформления кадровых документов подойдёт одно содержание, для работы с электронными процессами — другое. Не ориентируйтесь только на общее название: близкие программы могут различаться темами и практическими задачами.
Когда планы равны по содержанию, выбирайте программу с большим объёмом часов, если работодатель или внутреннее требование задаёт объём обучения. Если сомневаетесь, опишите задачу менеджеру центра — программу подберут по требованию.
Где пройти курсы направления «Кадровое делопроизводство» в Артёме
Пройти курсы направления «Кадровое делопроизводство» можно в лицензированном учебном центре «ПетроПроф» дистанционно (онлайн) из любого города России, включая в Артёме. Очный формат доступен по согласованию с менеджером. Заявку оставляют на странице выбранной программы, где указаны её содержание и условия обучения.
Центр работает по собственной лицензии на образовательную деятельность — её выдал Комитет по образованию Санкт-Петербурга. После завершения обучения и итоговой аттестации выдают удостоверение о повышении квалификации установленного образца; сведения о выданном удостоверении центр передаёт в государственный реестр. Обучение проходит по договору, а оплатить его можно после зачисления.
Сколько часов длятся курсы направления «Кадровое делопроизводство»
Курсы направления «Кадровое делопроизводство» чаще всего рассчитаны на 64–72 академических часа; точный объём у каждой программы свой и указан в учебном плане на её странице. Есть и более продолжительные варианты: программа «Специалист по кадровому делопроизводству» включает 72 часа.
Академические часы отражают объём учебного плана, а не календарную продолжительность обучения. Заниматься можно в своём темпе: учебный портал доступен круглосуточно. Для программ повышения квалификации установлен минимальный объём — 16 часов.
Обучение завершается итоговой аттестацией. Её форму определяет учебный центр; государственных экзаменов в дополнительном профессиональном образовании нет.
Каким специалистам нужны курсы направления «Кадровое делопроизводство»
Курсы направления нужны уже работающим специалистам, которые ведут кадровые документы, оформляют трудовые отношения, организуют документооборот и архив либо отвечают за кадровую службу. Они подходят инспекторам по кадрам, делопроизводителям, документоведам и сотрудникам, которым поручают отдельный участок кадровой работы или новые процессы.
Выбор зависит от задач. «Трудовые книжки» подойдёт для работы с записями о трудовой деятельности, «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками» — для оформления этой категории персонала, а «Кадровый электронный документооборот (КЭДО)» — при переходе на цифровые процессы. Отдельные программы посвящены рабочему времени, оплате труда, листкам нетрудоспособности и изменениям в работе кадровой службы.
Такие обязанности встречаются в коммерческих организациях, образовательных и дошкольных учреждениях, организациях строительства, а также там, где есть кадровая служба или архив. Работу в Артёме обычно ищут по названию должности: инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель, документовед.
Поводом для обучения может стать новая обязанность, требование работодателя или смена используемых процессов. Удостоверение подтверждает повышение квалификации, а допуск к самостоятельной работе оформляет работодатель.
Кто может пройти повышение квалификации в направлении «Кадровое делопроизводство»
Пройти повышение квалификации по кадровому делопроизводству могут специалисты со средним профессиональным или высшим образованием, а также студенты, получающие такое образование. Профиль прежней подготовки не ограничивает выбор направления, а опыт работы не является обязательным условием. Студенту удостоверение выдадут после предъявления диплома об основном образовании.
При записи потребуются:
- документ об образовании;
- паспорт;
- заявление.
Если фамилия менялась, потребуется документ о её смене. Направление не подойдёт тем, у кого пока нет среднего профессионального или высшего образования: сначала необходимо получить основное образование.
Какой документ выдают после курсов направления «Кадровое делопроизводство»
После завершения обучения по программам направления выдают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Оно подтверждает освоение выбранной программы кадрового делопроизводства и оформляется после итоговой аттестации. Форму бланка утверждает образовательная организация, поэтому единого для всех учебных центров бланка заранее не предусмотрено.
На удостоверении указывают регистрационный номер. Сведения о выданном удостоверении центр передаёт в государственный реестр — Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО). Работодатель может проверить запись по номеру удостоверения и фамилии владельца.
Закон не устанавливает срока действия удостоверения.
Сколько стоят курсы направления «Кадровое делопроизводство»
Стоимость программ повышения квалификации по кадровому делопроизводству начинается от 1 350 ₽. Итоговая сумма зависит от выбранной программы и её объёма в часах. Точную цену можно увидеть на странице программы, а для заявки от организации предварительный расчёт доступен через калькулятор на этой странице.
Что влияет на стоимость
При обучении нескольких сотрудников от одной организации цена за человека ниже: калькулятор учитывает число обучающихся. Для индивидуального обучения стоимость определяется выбранной программой и её объёмом. Если нужен расчёт для группы, укажите количество участников при оформлении заявки.
Обучение оформляется договором. Оплатить программу можно после зачисления, когда выбраны программа и формат обучения.
Можно ли пройти курсы направления «Кадровое делопроизводство» дистанционно
Да, курсы направления «Кадровое делопроизводство» можно пройти дистанционно (онлайн): теория и итоговая аттестация проходят на учебном портале в удобное время. Доступ к материалам круглосуточный, поэтому обучение удобно совмещать с работой в Артёме или проходить из другого города. Очные занятия возможны по согласованию с менеджером.
На документ формат не влияет: после завершения обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации, а форма обучения в самом документе не указывается.
На портале можно изучать материалы в своём темпе и возвращаться к ним в течение обучения. Если удобнее очный формат, менеджер заранее согласует условия его проведения.
Повышение квалификации или переподготовка: что выбрать в направлении «Кадровое делопроизводство»
Переподготовку выбирают, когда человек берётся за новый вид деятельности и ему нужна новая квалификация в дипломе; повышение квалификации — когда специальность остаётся прежней, а знания необходимо обновить под новые задачи или требования. В кадровом делопроизводстве выбор определяется целью: сменить профессиональную роль или развить имеющиеся компетенции.
Различия по существу:
- Объём: переподготовка — не менее 250 часов, повышение квалификации — не менее 16 часов.
- Документ: по переподготовке выдают диплом о профессиональной переподготовке, по повышению квалификации — удостоверение о повышении квалификации.
- Подтверждение: диплом подтверждает новую квалификацию и право вести новый вид деятельности; удостоверение — обновлённые знания в прежней специальности.
Направление «Кадровое делопроизводство» представлено также в соседнем разделе профессиональной переподготовки, поэтому раздел выбирают по задаче обучения, а не только по тематике.
Обязательно ли повышать квалификацию и как часто это делать
Единого срока, через который надо повторно проходить повышение квалификации, закон не устанавливает: периодичность задают отраслевые требования и работодатель; право работника на дополнительное профессиональное образование при этом закреплено законом. Ориентироваться нужно на требования, которые действуют для вашей должности и в организации.
Свой срок можно уточнить в должностной инструкции, внутреннем положении компании или письме работодателя. Если обучение необходимо работодателю, он обычно направляет сотрудника на программу и сообщает, какие знания или изменения в работе нужно учесть.
Закон не устанавливает срока действия удостоверения. Однако работодатель вправе требовать более свежего обучения, если изменились рабочие процессы, внутренние правила или требования к обязанностям сотрудника. Для кадрового специалиста имеет значение и содержание выбранной программы: например, обновления в кадровой службе, электронный документооборот или оформление трудовых отношений.